春节临近，年终奖发放备受公司和员工关注。对企业主来说，年终奖是对员工一年付出的回馈，也是激励员工、提升团队凝聚力的重要手段。不过，当公司解聘员工或协商解除劳动合同时，是否将年终奖计入经济补偿基数？以及如何计入？成了需要谨慎对待的问题。
日期：2025-01-26 标签：
春节假期企业用工危机四伏！年休假、临时工藏着法律“雷区”，老板们稍不留意，就可能陷入高额赔偿的泥沼！
日期：2025-01-25 标签：
老板们注意！春节假期看似平常，实则用工风险暗潮汹涌。离职、加班、年终奖问题频发，一招不慎就是劳动纠纷，快来看看如何破局 ！
日期：2025-01-24 标签：
在企业的运营过程中，劳动用工环节潜藏着诸多风险。一旦处理不当，企业可能面临一系列棘手问题，甚至让老板陷入困境。今天，就来为各位企业主揭秘那些不得不防的用工风险。
日期：2025-01-22 标签：
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定...
日期：2025-01-20 标签：
2025 年 1 月 17 日上午 10 时，国家统计局官网准时发布《2024 年居民收入和消费支出情况》 。数据显示...
日期：2025-01-18 标签：
最近，欧盟理事会通过的《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》引发了国内民众的广泛讨论，让人感觉似乎西方国家在全方位捍卫劳动者的基本权益。但实际上，在我国，劳动者同样受到国家多层面的有力保护。接下来，就为大家详细梳理一番，毕竟自己应享有的权益，每个人都得心中有数。
日期：2025-01-14 标签：
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局： 按照党中央、国务院决策部署，各地医保部门坚持以人民为中心的发展思想，维护劳动者医疗保障权益，促进高质量充分就业，保持社会和谐稳定，为经济社会发展提供有力的支撑和保障。但近期有群众反映用人单位拖欠职工工资和“五险一金”缴费，影响其医保权益保障。为进一步加强劳动者医保权益维护工作，落实政策、健全机制、改进服务，不断增强广大劳动者医疗保障的获得感、幸福感、安全感，现就有关事项通知如下：
日期：2025-01-12 标签：
各位企业主们，2025 劳动法新规落地，员工休假、薪资计算超复杂。稍不注意就踩雷，合规运营迫在眉睫！专业事得找专业人，纳升合规，为企业用工安全保驾护航！
日期：2025-01-06 标签：
企业主们注意啦！人社部规范在职死亡人员遗属待遇发放，养老保险关系不统一归集，待遇地核定发放。用工更明晰，依规办事，保障员工权益，企业发展更安心
日期：2025-01-04 标签：
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